Академия PwC С нами вы достигнете большего!

Сертификация в области обучения и развития персонала (CLDP – L3)

О программе

Программа подготовки к получению Квалификационного сертификата специалиста по обучению и развитию (CLDP) (базового уровня), выдаваемого Лицензированным институтом управления персоналом и кадрового развития (CIPD), является идеальной программой для специалистов, стремящихся внести весомый вклад в развитие своей организации и добиться успешных результатов, а также способом получения профессионального признания в области обучения и развития.

Получение этой квалификации рекомендуется тем, кто:

  • недавно работает в сфере обучения и развития;
  • работает в отделе обучения и развития, выполняя вспомогательные функции, и хотел бы повысить квалификацию и приобрести новые навыки и умения;
  • отвечает за деятельность и принятие решений в области обучения и развития в организации, где нет отдельной службы, занимающейся обучением и развитием сотрудников;
  • работает в области обучения и развития на договорной основе или в качестве независимого консультанта;
  • хотел бы продвигаться по служебной лестнице, опираясь на профессиональную квалификацию в области обучения и развития.

В результате прохождения курса подготовки для получения квалификационного сертификата, Вы:

  • приобретете необходимые знания и умения, а также познакомитесь с принципами поведения, которыми должен руководствоваться специалист-практик в области обучения и развития;
  • поймете, какие факторы влияют на планирование подбора персонала и развития кадрового резерва в организации;
  • сможете провести анализ потребностей в обучении;
  • приобретете навыки коучинга на рабочем месте;
  • узнаете, как проводить оценку деятельности в области обучения и развития, готовить, разрабатывать и проводить мероприятия по обучению и развитию.

Что входит в стоимость

  • Комплект учебных материалов, разработанных специалистами CIPD;
    • пакет материалов к семинарам по каждому разделу;
    • учебное пособие «CIPD Flexible Learning» по каждому разделу для самостоятельного изучения;
    • учебное пособие, в котором рассматриваются базовые разделы курса;
  • Индивидуальный доступ к Виртуальной обучающей среде (Virtual Learning Environment), позволяющий направлять выполненные задания в режиме "онлайн", а также получать оценки и отзывы от Персонального репетитора;
  • Доступ к онлайн-библиотекам CIPD и EBSCO и ряду смежных ресурсов на сайте CIPD, включая дополнительные материалы для чтения, подкасты и справочные публикации
  • Дополнительные учебные материалы, разработанные специалистами Академии PwC;
  • Обеды и кофе-брейки;
  • Полная поддержка со стороны преподавателей.

Скидки: при регистрации 2-х участников от компании скидка 5%, при регистрации 3-х и более участников, скидка 10%.
Дополнительно оплачивается членский взнос в CIPD в размере 130 GBP.

Язык: учебные материалы предоставляются на английском языке. Занятия проводятся и на русском и на английском языке. Промежуточный контроль знаний осуществляется на английском языке.

Смотреть подробную программу.

Программа курса

Модуль I (3 дня)

  • Введение в CIPD и в профессиональную деятельность  ( 2 дня )
  • Запись, анализ и использование информации в области обучения и развития (1 день)

Модуль II (3 дня)

  • Роль специалиста по обучению и развитию персонала (1 день)
  • Проведение анализа потребностей в обучении (1 день)
  • Навыки коучинга на рабочем месте (1 день: этот блок включает оценку навыков)

Модуль III (4 дня)

  • Оценка мероприятий по обучению и развитию (1 день)
  • Подготовка и разработка мероприятий по обучению и развитию (1 день)
  • Проведение мероприятий по обучению и развитию (2 дня; 2-й день включает оценку навыков)