Академия PwC С нами вы достигнете большего!
Курсы/Роль и функции HR

Роль и функции HR

"Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска." Дэйв Ульрих

Модуль посвящен новой роли HR в современном мире. Участники обсудят мега тренды и вызовы, стоящие перед сотрудниками HR, историю HR профессии, роль HR как стратегического бизнес партнера, будущее HR профессии. Важной частью модуля является блок, посвященный ожиданиям стейкхолдеров и развитию HR компетенций.

Что получат слушатели

По окончании этого тренинга участники:

  • Будут понимать, какие основные роли выполняют HR профессионалы в настоящее время;
  • Получат представление о моделях построения HR функции в компаниях, проблемах и путях их решения через эффективную работу в команде;
  • Познакомятся с компетенции HR по версии CIPD и составят планы по развитию компетенций.

Целевая аудитория

  • Руководители и сотрудники департаментов по работе с персоналом;
  • Руководителей бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.

Почему PWC

Интенсивный формат обучения

  • Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции
  • Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15)
  • Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, обеды и кофе-паузы в клубе PwC

Преподаватели:

  • Ведущие эксперты в области HR Консультанты в области управления персоналом с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях
  • Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).

В рамках программы используется:

  • Международная практика
  • Элементы курса CIPD, имеющие применение в российской практике
  • Опыт PwC, полученный в процессе проведения консалтинговых проектов в области управления персоналом и судебного представительства по трудовым спорам в крупнейших российских компаниях.

Основные темы тренинга

  • Мега тренды и вызовы современного мира;
  • История HR профессии;
  • Роль HR как стратегического бизнес партнера по Ульриху;
  • Модели построения HR функции и эффективная работа в команде;
  • Ожидания стейкхолдеров;
  •  Развитие HR компетенций.