О квалификации

Контакты

Анна Устинова

+7 (495) 967-60-00, доб. 2946

О CIPD

CIPD (Chartered Institute of Personnel Development) – всемирно известная и крупнейшая профессиональная организация, объединяющая специалистов в области управления персоналом, обучения и развития. Цель CIPD – обеспечить устойчивое функционирование бизнеса посредством эффективной работы персонала, а также способствовать формированию у HR-профессионалов стратегического мышления и внедрению ими передовых практик.

Академия PwC сотрудничает с CIPD более 10 лет и является официально аккредитованным провайдером.

О программе

Диплом CIPD Advanced в области стратегического управления персоналом для высококвалифицированных HR-экспертов c профессиональным опытом более 10 лет 

Язык обучения

Русский/английский

Тип обучения

Онлайн/очное

Формат обучения

Открытый. Возможно проведение в корпоративном формате 

Скидки

Для юридических лиц: при регистрации 2-х участников от компании скидка - 5%, при регистрации 3-х и более участников, скидка - 10%;

Вам необходима квалификация Diploma in People Management, если в настоящее время Вы:

  • работаете в сфере управления персоналом до 10 лет и отвечаете за одну из профессиональных областей HR (например, подбор персонала, вознаграждение, обучение и развитие и т.д.) или возглавляете/готовитесь возглавить всю HR-функцию.
  • хотите углубить знания и развить навыки, необходимые для карьерного развития в области управления персоналом;
  • хотите заручиться международным признанием и доверием.

Программа курса

  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
  • 08

По результатам обучения вы:

  • сможете стать высокопрофессиональным экспертом в области HR, способным разговаривать с бизнесом на одном языке и влиять на принятие решений в компании;
  • узнаете, как эффективно управлять процессами найма и подбора, как проводить сокращение персонала с учетом законодательства и передовой практики;
  • поймете экономические аспекты философии общего вознаграждения, а также познакомитесь с особенностями материальной и нематериальной мотивации; 
  • научитесь работать с базами данных для проведения исследований в области управления персоналом;
  • познакомитесь с особенностями кадрового планирования, а также с наиболее эффективными способами удержания сотрудников;
  • научитесь анализировать бизнес-процессы в период трансформаций бизнеса и оценивать варианты необходимых преобразований, а также представлять и защищать свои заключения на встречах с руководством компании;
  • узнаете о последних тенденциях на рынке труда с учетом особенностей различных стран и различных направлений бизнеса;
  • узнаете о различных подходах к развитию лидеров и поймете разницу между лидером и руководителем;
  • сможете подробно ознакомиться с различными инструментами оценки сотрудников (HOGAN, SDI, DISC и т.д.) и научитесь применять их для развития персонала.
Узнайте больше об уникальных преимуществах программы на презентации!

Что входит в стоимость

  • Введение в курс - 2 ак.ч. (обучающий вебинар);
  • Очное обучение в группе до 15 человек - 90 академических часов (лекции, разбор кейсов, практическая работа в мини-группах, индивидуальная работа, обмен опытом, ответы на вопросы);
  • Студенческое членство CIPD на время обучения;
  • Доступ к онлайн-ресурсам CIPD (по программе  Diploma in People Management), включая дополнительные материалы для чтения, подкасты и справочные публикации;
  • Комплект учебных материалов по программе Diploma in People Management, разработанных специалистами института CIPD (презентация к каждому модулю, справочные материалы, кейсы, Assessment brief, Letter from Marker);
  • Дополнительные учебные материалы, разработанные экспертами PwC и тренерами Академии PwC;
  • Индивидуальный доступ к Виртуальной Обучающей Среде (Virtual Learning Environment), позволяющий направлять на оценку и верификацию выполненные задания, а также получать баллы и обратную связь от Маркеров (проверяющих) CIPD в онлайн-режиме;
  • Поддержка тренеров-практиков программы Diploma in People Management в Академии PwC (Россия);
  • Индивидуальная поддержка русскоговорящего администратора программ CIPD в Академии PwC (Россия). 
  • Проверка письменных работ (Assessments) после каждого модуля и финальной работы (Case Study) Маркерами(проверяющими) института CIPD. 

Не уверены, какая именно программа вам подойдёт? Нужна помощь или дополнительная информация? Кураторы программы с радостью вам помогут! 

Регистрация на программу Advanced Diploma in People Management

Ближайшие даты
в Москве

Нет доступных для регистрации

Длительность

18 учебных дней, 90 академических часов, занятия проходят с 9:30 до 14.00

Стоимость

Отзывы

Программа CHRM превзошла мои ожидания. Курс был очень интенсивным и динамичным

Программа CHRM превзошла мои ожидания. Курс был очень интенсивным и динамичным: интересные, содержательные занятия, без "воды", подробно, логично и основательно продуманные. Помимо теории, которая подавалась не в формате лекций, а живого диалога между преподавателем и студентами, было много практических упражнений и разбора реальных бизнес кейсов с обратной связью как от тьюторов так и коллег из группы, что крайне важно для учебного процесса. Программу вели одни из самых лучших и профессиональных спикеров, которые донесли информацию очень доступно, четко, интересно и с большим количеством примеров из разных областей. Занятия мне принесли огромную пользу, это большой багаж новых знаний и HR практик; это расширение границ в познании, мышлении; это знакомство с HR коллегами из разных сфер; и это международный сертификат о повышении квалификации;) Тем, кто еще сомневаются, очень рекомендую не задумываться над выбором! Программа обучения прекрасно выстроена как с административной точки зрения, так и информативной, и учиться было одним удовольствием. Курс, который мотивирует и вдохновляет попробовать новые бизнес практики и улучшать текущие процессы в работе! Благодарю за ценные знания, которые уже активно (сразу же после каждого модуля!) применяю в профессиональной деятельности! Я горжусь тем, что получила именно это дополнительно образование и чувствую себя ещё более уверенно!

Ксения Бреннер

Руководитель направления обучения и развития персонала, корпоративной культуры и внутренним коммуникациям LG Electronics

Программа максимально насыщена

Наш курс предполагался очным, но пандемия внесла свои коррективы, и 80% наших занятий были проведены онлайн. Конечно, вначале был определенный дискомфорт, но Тьюторы и Кураторы смогли настолько эффективно провести обучение в Онлайн-формате, что в итоге я полностью довольна результатами! Программа максимально насыщена, и теоретическими материалами, и видео, и практическими наработками. А самое главное, я смогла внедрить (в процессе) большинство решений в свою профессиональную деятельность. Спасибо огромное всей команде PwC за профессиональный и максимально клиентоориентированный подход! Особенная благодарность Наталье Тихомировой и Анне Устиновой.

Анна Федотова

Crocus Group, Заместитель директора, Департамент управления персоналом

Рада, что курс СHRM оправдал мои ожидания, вдохновил на изменения и позволил заново влюбиться в свою профессию.

С CIPD я знакома с самого начала работы в HR, мне близки их ценности, предлагаемые подходы к управлению персоналом и точка зрения на роль HR в организации. После 10 лет в Compensation & Benefits для меня было важно расширить профессиональный взгляд за пределы управления одной функцией, развить стратегическое мышление и бизнес-ориентированный подход, упорядочить опыт, полученный в разных отраслях, познакомиться с лучшими практиками и получить актуальные знания, совмещая обучение с работой. Поэтому я выбрала программу международной сертификации CHRM-L5. Академия PWC провела обучение на высоком уровне: тренеры – профессионалы, работающие с лучшими и инновационными практиками; содержательные учебные материалы и удобная виртуальная обучающая среда VLE; качественная административная поддержка, дружественная атмосфера и гостеприимный офис PWC. Рада, что курс СHRM оправдал мои ожидания, вдохновил на изменения и позволил заново влюбиться в свою профессию. Спасибо тренерам за практическую ценность полученных знаний, коллегам за интересные дискуссии и обмен опытом и администратору программы Анне Устиновой за всестороннюю поддержку в процессе обучения!

Алина Изотова

Менеджер по компенсациям и льготам

Программа помогла структурировать разрозненные или полученные только опытным путем знания в систему взаимосвязанных моделей

Программа помогла структурировать разрозненные или полученные только опытным путем знания в систему взаимосвязанных моделей. Это безусловно обогащает теорией, пониманием новых тенденций, формирует именно бизнес-отношение к HR-функции. Очень ценным были возможности делать практические занятия в группе на очных модулях и делиться опытом с коллегами в группе. Все это помогает иначе посмотреть на свою профессию и действительно вдохновляет! Отдельно хочу отметить организацию учебного процесса. Очень удобная система VLE с рекомендацией дополнительных учебных материалов. Каждый тренер также советовал список книг или статей, которые могли бы быть полезны по теме. Четкая работа администратора курса и ее моральная поддержка :-)

Юлия Чашина

TerraLink RUS, Директор по персоналу

Высокий уровень подготовки тренерского состава, очень запомнилась работа над бизнес-кейсами

Высокий уровень подготовки тренерского состава, очень запомнилась работа над бизнес-кейсами - этот как раз то, что ожидает бизнес от HR-партнёров, то есть понимание текущей ситуации, её анализ, поиск стратегического решения, разработка HR-стратегии, совпадающей с общей стратегией бизнеса. Понравилась работа в группах, возможности обмениваться знаниями, опытом, нестандартными решениями с коллегами из других областей и рынков - Networking!!! Отдельно хотелось бы отметить высокий уровень организационно - административной поддержки курса. Огромное спасибо Анне Устиновой, Администратору, за её профессионализм, заботу о нас, отличные навыки тайм-менеджмента (когда я заходила в аудиторию в субботу в 09:00, Анна уже была там, чтобы проверить, всё ли хорошо, есть ли у нас вопросы, можно ли чем-то помочь, Анна всегда была на связи по телефону и Whats App), мы чувствовали себя в надёжных руках. Если бы меня попросили оценить в целом курс, программу, профессионализм тренеров и всех сотрудников PwC, уровень организации, то я бы однозначно поставила оценку "exceeds expectations".

Елена Лазарева

Dentsply Sirona, Директор по персоналу по России и СНГ

Возможность практического применения и широкая база прикладной информации и практик международного уровня

Для меня ценность программы CHRM заключается в возможности ее практического применения и широкой базе прикладной информации и практик международного уровня. Давно присматривала для себя что-то подобное, хотелось "освежить взгляд" и расширить кругозор за достаточно короткий период времени, совмещая очень интенсивный рабочий график с учебой. Это удалось, результатом довольна! Отдельная благодарность администратору Анне за помощь в любых возникающих вопросах.

Оксана Сыченко

FES PRODUCTS LLC, Head of HR Department

По моим представлениям, таких программ в России никто не проводил

Мои ожидания от программы оправдались полностью. Мечтал попасть на такого рода программу больше 5 лет. По моим представлениям, таких программ в России никто не проводил. Когда узнал, что пройти ее можно в Академии PwC, мечта превратилась в реальность. Главное, что дала мне программа – это то, что я разложил «по полкам» все, что уже знал и добавил к этому новых практик от лучших компаний мира. К систематизации знаний в программе, прежде всего, ведут сами стандарты CIPD. Это пока самый системный подход к hard skills HR и L&D-специалистов, который я видел за свою 11-летнюю карьеру в корпоративном HR. В российских городах-миллионниках есть много крупных компаний с собственными учебными центрами и корпоративными университетами. Но при этом, общаясь с коллегами из этих компаний, я постоянно сталкиваюсь тем, что HR и L&D специалисты не могут найти ответа на вопрос, какое и где им пройти обучение, чтобы развиваться дальше в своей профессии. Коллеги обучаются всему понемногу в разных направлениях, близких к HR и L&D, но, к сожалению, комплексного развития не происходит. Мое искреннее убеждение – нужно системно развить hard skills HR-профессионала. В настоящий момент, это может сделать программа международной сертификации в области управления персоналом CIPD. Эта программа прежде всего, дает представление о всей системе HR, учит анализировать внутренний и внешний контекст и выстраивать систему, подходящую для конкретной компании.

Андрей Тух

Директор Центра развития талантов, Уральский банк ПАО "Сбербанк"

Отличный, насыщенный курс, хороший баланс теории и практик

Отличный, насыщенный курс, хороший баланс теории и практики, интересные кейсы, большой объем дополнительных материалов, прекрасные тренеры и административное сопровождение.

Дарья Хворикова

Х5, Менеджер по компенсациям и льготам

Глубина и системностью программы обучения про мир HR выше всяческих похвал!

Глубина и системностью программы обучения про мир HR выше всяческих похвал! Профессиональная работа по высоким стандартам та цель, которую можно достичь, используя базу знаний CIPD.

Артур Бикбулатов

БКС, Руководитель Департамента

Актуальные вопросы рассмотрены с самых разных сторон

Прекрасное сквозное теоретическое погружение в современную проблематику управления персоналом. Актуальные вопросы рассмотрены с самых разных сторон.

Николай Писаренко

ПАО Сбербанк, Управление HR блока "Сервисы"

Рада, что курс СHRM оправдал мои ожидания, вдохновил на изменения и позволил заново влюбиться в свою профессию.

С CIPD я знакома с самого начала работы в HR, мне близки их ценности, предлагаемые подходы к управлению персоналом и точка зрения на роль HR в организации. После 10 лет в Compensation & Benefits для меня было важно расширить профессиональный взгляд за пределы управления одной функцией, развить стратегическое мышление и бизнес-ориентированный подход, упорядочить опыт, полученный в разных отраслях, познакомиться с лучшими практиками и получить актуальные знания, совмещая обучение с работой. Поэтому я выбрала программу международной сертификации CHRM-L5. Академия PWC провела обучение на высоком уровне: тренеры – профессионалы, работающие с лучшими и инновационными практиками; содержательные учебные материалы и удобная виртуальная обучающая среда VLE; качественная административная поддержка, дружественная атмосфера и гостеприимный офис PWC. Рада, что курс СHRM оправдал мои ожидания, вдохновил на изменения и позволил заново влюбиться в свою профессию. Спасибо тренерам за практическую ценность полученных знаний, коллегам за интересные дискуссии и обмен опытом и администратору программы Анне Устиновой за всестороннюю поддержку в процессе обучения!

Алина Изотова

Менеджер по компенсациям и льготам

Все было на высоте!

Обучение на курсе полностью оправдало мои ожидания, были получены глубокие знания, большинство занятий прошло на самом высоком уровне. Это, действительно, бесценный опыт. Знания, полученные во время обучения, позволили чувствовать себя уверенно в своей области, приводить аргументы и предлагать новые варианты решения текущих задач. Спасибо Анне Устиновой за административную поддержку! Все было на высоте!

Наталья Грудцына

ООО «Нефтепромлизинг», менеджер по персоналу