О квалификации
Контакты
Анна Устинова
+7 (495) 967-60-00, доб. 2946
CIPD (Chartered Institute of Personnel Development) – всемирно известная и крупнейшая профессиональная организация, объединяющая специалистов в области управления персоналом, обучения и развития. Она насчитывает более 135 000 членов. Цель CIPD – обеспечить устойчивое функционирование организации посредством эффективной работы персонала, а также способствовать формированию у HR-специалистов стратегического мышления и внедрению ими передовых практик.
CIPD предлагает своим клиентам современную, глубокую программу обучения специалистов в области управления персоналом, продвигает новые методы и подходы в работе с сотрудниками, показывает, как должен выглядеть HR-профессионал, что он должен знать, уметь и как взаимодействовать с бизнесом.
CIPD обеспечивает HR- и L&D-менеджерам профессиональную компетентность и признание во всем мире, предоставляет расширенные карьерные перспективы и доступ к богатому опыту коллег из мирового HR-сообщества. Каждый год более 13 000 слушателей посещают программы CIPD, чтобы расширить свои знания о последних практических наработках и исследованиях в области лучших HR-практик.
Основа квалификаций CIPD – Профессиональная Карта HR. Она показывает, каким образом HR может добавлять ценность организации, в которой он работает. Карта описывает области экспертизы HR, профессиональные и личностные компетенции, а также уровни развития, необходимые для повышения производительности труда в организации.
Узнайте больше об уникальных преимуществах программы на презентации!
Структура обучения
CHRM, уровень L5
Сертификация в области управления персоналом для профессионалов с опытом работы 3-6 лет. Онлайн и очно
Регистрация на программу
19 марта — 11 сентября
Длительность
11 дней, 101 ак.ч., пт., сб., с 9.30 до 17.00 (модули проходят 1 раз в 4-6 недель)
Стоимость
от 420 000 руб.

О программе
Международный квалификационный аттестат специалиста по управлению кадровыми ресурсами Аккредитованного института управления персоналом и кадрового развития (CIPD) является идеальной платформой для дальнейшего карьерного роста в области управления персоналом. В конце обучения у вас появится более глубокое понимание бизнес-процессов и их связи со стратегией HR. Вы научитесь оценивать эффективность различных моделей и практик управления персоналом, сформируете навыки бизнес-планирования, анализа данных и решения нестандартных задач в период изменений.
Кому рекомендована сертификация
Эта международная квалификация направлена на развитие у HR специалистов бизнес видения и предпринимательского подхода. Ее задача – перенаправить их из узкой операционной деятельности в рамках HR-функции в деятельность, непосредственно связанную со стратегией и бизнесом организации в целом.
Вам необходима квалификация CHRM, если в настоящее время Вы:
- работаете в сфере управления персоналом, выполняя руководящие функции (т.е. управляете проектами или людьми);
- хотите углубить знания и развить навыки, необходимые для карьерного развития в области управления персоналом;
- заручиться международным признанием и доверием.
Идеальным будет кандидат, отвечающий за реализацию политики и стратегии в области управления персоналом, понимающий роль функции HR в более широком контексте, применительно к организации в целом, стремящийся познавать новое, делиться опытом и знаниями и расти дальше, как профессионал.
Результаты обучения по программе
По результатам программы Вы:
- сможете стать высокопрофессиональным экспертом в области HR, способным разговаривать с бизнесом на одном языке и влиять на принятие решений в компании;
- узнаете, как эффективно управлять процессами найма и подбора, как проводить сокращение персонала с учетом законодательства и передовой практики;
- поймете экономические аспекты философии общего вознаграждения, а также познакомитесь с особенностями материальной и нематериальной мотивации;
- научитесь работать с базами данных для проведения исследований в области управления персоналом;
- познакомитесь с особенностями кадрового планирования, а также с наиболее эффективными способами удержания сотрудников;
- научитесь анализировать бизнес-процессы в период трансформаций бизнеса и оценивать варианты необходимых преобразований, а также представлять и защищать свои заключения на встречах с руководством компании;
- узнаете о последних тенденциях на рынке труда с учетом особенностей различных стран и различных направлений бизнеса;
- узнаете о различных подходах к развитию лидеров и поймете разницу между лидером и руководителем;
- сможете подробно ознакомиться с различными инструментами оценки сотрудников (HOGAN, SDI, DISC и т.д.) и научитесь применять их для развития персонала.
После успешного окончания программы выдается Удостоверение о повышении квалификации PwC и Сертификат института CIPD уровня L5.
Наличие квалификации по программе CHRM L5, а также знания, полученные на этой программе, дают возможность в дальнейшем стать членом профессиональной организации CIPD и стать сертифицированным членом Института дипломированных специалистов по управлению и развитию персонала – MCIPD.
Учебный план
Что входит в стоимость
- Введение в курс - 2 ак.ч. (обучающий вебинар);
- Очное обучение в группе до 15 человек - 101 ак.ч. (лекции, разбор кейсов, практическая работа в мини-группах, индивидуальная работа, обмен опытом, ответы на вопросы);
- Студенческое членство CIPD на время обучения;
- Доступ к онлайн-ресурсам CIPD (по программе CHRM), включая дополнительные материалы для чтения, подкасты и справочные публикации;
- Комплект учебных материалов по программе СHRM, разработанных специалистами института CIPD (презентация к каждому модулю, справочные материалы, кейсы, Assessment brief, Letter from Marker);
- Дополнительные учебные материалы, разработанные экспертами PwC и тренерами Академии PwC;
- Индивидуальный доступ к Виртуальной Обучающей Среде (Virtual Learning Environment), позволяющий направлять на оценку и верификацию выполненные задания, а также получать баллы и обратную связь от Маркеров (проверяющих) CIPD в онлайн-режиме;
- Поддержка тренеров-практиков программы CHRM в Академии PwC (Россия);
- Индивидуальная поддержка русскоговорящего администратора программ CIPD в Академии PwC (Россия).
- Проверка письменных работ (Assessments) после каждого модуля и финальной работы (Case Study) маркерами-проверяющими института CIPD.
Скидки: для юридических лиц: при регистрации 2-х участников от компании скидка - 5%, при регистрации 3-х и более участников, скидка - 10%.
Язык: учебные материалы предоставляются на английском языке. Занятия проводятся на русском языке. Промежуточный контроль знаний осуществляется на английском языке.
Программа курса
Введение в курс. (Вебинар, 90 минут).
Модуль I. Система управления персоналом. Профессиональные компетенции и навыки. (1 день)
Модуль II. Стратегия управления персоналом. Управление изменениями и корпоративная культура. (2 дня)
Модуль III. Аналитика и базы данных в HR. (2 дня)
Модуль IV. Управление системой вознаграждения. (2 дня)
Модуль V. Подбор персонала и управление талантами. (2 дня)
Модуль VI. Инструменты оценки в развитии лидерских и управленческих навыков. (2 дня)
Почему Академия PwC?
- PwC – сеть консалтинговых компаний, предоставляющих HR-услуги для бизнеса. Наше обучение является бизнес-ориентированным. В отличие от учебных заведений с академическим подходом, мы точно знаем, что необходимо бизнесу сегодня и что будет востребовано им завтра. Являясь официальным представителем CIPD в России, мы включаем в свою программу самые актуальные практические инструменты, опробованные экспертами PwC на HR-проектах в российских и зарубежных компаниях.
- Наши преподаватели – ведущие консультанты-практики в области HR, прошедшие сертификацию CIPD и обладающие навыками в сфере преподавания и межличностного общения.
Отзывы
Часто задаваемые вопросы
Полезные ссылки
Да, Вы можете взять академический отпуск и присоединиться к следующей группе с того момента, где Вы прервали обучение.
Для обучения по программам CIPD требуется уровень Intermediate. Если у Вас есть сомнения в уровне языка, Вы можете пройти предварительное собеседование с менеджером Академии PwC, который определит Вашу готовность к обучению на английском языке. Практика показывает, что 90% опасений недостаточного владения английским, преувеличены. К тому же, обучение на иностранном языке – хорошая возможность улучшить свой уровень.
Да, это возможно. Мы можем заключить два договора – с Вами и с компанией.
Регистрация
19 марта — 11 сентября
Длительность
11 дней, 101 ак.ч., пт., сб., с 9.30 до 17.00 (модули проходят 1 раз в 4-6 недель)
Стоимость
от 420 000 руб.