Инновации не случаются просто так, инновации начинаются с каждого из нас.

Контакты

Карина Лебедева

+79663111617

Цифровые компетенции не формируются в одночасье, для их развития требуются время и правильные инструменты. Для поддержки цифровой адаптации персонала и укрепления уверенности в применении знаний и навыков в цифровой среде мы предлагаем мобильное приложение Digital Fitness.

Предлагаем 4 шага к развитию инновационной корпоративной культуры в компании с помощью DFA

  • 1

    Прохождение теста

    Вводный тест из 23 вопросов и система баллов DFA позволяют оценить первоначальный уровень цифровой адаптации пользователя.

    На основании этих показателей формируется индивидуальный план обучения.

  • 2

    Индивидуальный план обучения 

    Индивидуальный план обучения, сформированный на основании результатов теста, охватывает 4 фокуса: навыки, образ мышления, взаимоотношения, поведение.

  • 3

    Доступ к 60 категориям образовательного контента

    Более 300 материалов от признанных лидеров рынка в области цифровых технологий постоянно пополняются в различных форматах: видео, статьи, подкасты, инфографика. 

  • 4

    Отчет по уровню цифровой адаптации компании

    В целях мониторинга прогресса обучения имеется функционал формирования отчета по уровню цифровой адаптации персонала в целом по компании. На специальном дэшборде отражаются результаты в разрезе четырех фокусах развития: навыки, образ мышления, взаимоотношения, поведение.

Digital Fitness App

Приложение позволяет оценить уровень компетенций пользователя в сфере цифровых технологий, формирует индивидуальный план обучения для расширения знаний и развития новых навыков, предоставляя доступ ко множеству образовательных материалов в различных форматах: видео, статьи, подкасты, инфографика. 

Актуальные исследования, полезная аналитика, инсайты от ведущих экспертов в таких областях как интернет вещей, криптовалюты, блокчейн, Big Data, дизайн-мышление и другие цифровые технологии, будут всегда под рукой. 

Чтобы оставаться конкурентоспособными, организации должны позаботиться об адаптации своего персонала к цифровой бизнес-среде. Но об этом легче говорить, чем реализовать на деле. Всемирное исследование Digital IQ® за 2018 год показывает, какие барьеры стоят на пути к развитию инноваций, связанных с цифровыми технологиями.