О программе

Контакты

Лидия Ермолаева

+7 (495) 967-60-00, доб. 4765

Программа повышения квалификации для HR и не только

Комплексная модульная программа повышения квалификации «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.

Программа включает в себя 9 модулей, которые проводятся как в открытом, так и в корпоративном формате. При выборе клиентом корпоративного формата содержание модулей и их количество обсуждается с клиентом в зависимости от его потребностей. Каждый модуль можно приобрести отдельно или в составе специального пакета, в рамках которого объединено несколько последовательных тем.

При прохождении всех модулей программы и сдачи всех испытаний слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.

Варианты обучения:

  • 01
  • 02
  • 03

Остались вопросы? Не уверены в своем выборе или сомневаетесь, какой вариант подойдет именно вам?

Наши кураторы всегда готовы помочь подобрать оптимальное решение! 

Формат

Очный/онлайн. Семинары в рамках программы могут быть проведены в корпоративном формате

Стоимость

351 000 руб.

Не облагается НДС при предоставлении диплома о высшем/среднем профессиональном образовании.  

Скидки

До 20 января 2021 скидка 20% на обучение в 2021 году по промокоду HRMANAGEMENT20. 

Продолжительность

10 месяцев, 154 академических часа. 

Целевая аудитория

  • Cотрудники департаментов по работе с персоналом: специалисты кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеры, HR-директоры и все те, кто сталкивается с вопросами подбора, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и повышения эффективности HR. 
  • Руководители бизнес-подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.
  • Владельцы бизнеса

Почему Академия PwC?

  1. Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции.
  2. Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
  3. Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
  4. Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15).
  5. Комфортное обучение как очное, так и онлайн – удобное расположение Академии, современные аудитории, кофе-паузы, современное програмное обеспечение и оборудование. 

Что получат участники

Семинары в рамках программы

Скидка 20% на пакетные предложения "Soft HR" и "Analytical HR" до 20 января 2021 года

Документ об окончании обучения

При обучении в рамках программы HR-Академии при условии соблюдения требований к посещаемости и успешного прохождения промежуточных и итоговой аттестаций слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

При обучении в рамках одного данного модуля слушателям выдаётся свидетельство об участии в семинаре в компании PwC. 

Регистрация на программу повышения квалификации

Ближайшие даты
в Москве

25 января — 10 ноябряonline

Длительность

10 месяцев, 154 академических часа

Стоимость

от 351 000 руб.

Регистрация на модули

Ближайшие даты
в Москве

5 — 6 октября

Стоимость

от 19 900 руб. + НДС

Отзывы

О модуле «HR-аналитика»

Редкий случай соотношения полноты, простоты, качества и материала, и его подачи.

Оксана Швец

Начальник отдела кадров «Гознак»

О модуле «HR-аналитика»

Системный подход, много примеров из реальной жизни с учетом современных тенденций, мировой практики.

Надежда Голенева

Руководитель департамента по работе с персоналом «Дымов»

О модуле «HR-аналитика»

Отлично, превосходит ожидания. Много идей для применения на практике, для исследований.

Наталья Шкред

Ведущий специалист по компенсациям и льготам «Дымов»

О модуле "Управление талантами в современном мире"

Очень структурированная подача материала и хороший охват тем, интересные реальные кейсы. Особенно хотелось бы отменить значимость следующих тем: технология и необходимость формирования кадрового резерва.

Елена Добродеева

Специалист отдела управления персоналом ПАО "Трансконтейнер"

О модуле "Обучение и развитие персонала"

Программа заставляет задуматься: а все ли я правильно делаю? Позволяет увидеть риски и слабые места в той системе, что есть у нас. Очень полезный тренинг, затрагивающий глобальные изменения и трансформацию обучения!

Елена Добродеева

Специалист отдела управления персоналом ПАО "Трансконтейнер"

О модуле "Вознаграждение и мотивация"

Особенно полезно - тренды и тенденции в сфере вознаграждения + возможности по комбинированию различных инструментов.

Надежда Милехина

О модуле "Вознаграждение и мотивация"

Очень позитивная атмосфера, опыт, подкрепленный примерами из рабочих ситуаций! <br> Очень полезно, что теоретическая информация подкрепляется практическими примерами. Есть возможность обсуждения материала в групповой дискуссии, дается не просто теория.

Екатерина Соколова

Руководитель группы по работе с персоналом Volkswagen Group Rus

О модуле "Вознаграждение и мотивация"

Очень практический и содержательный, тесно завязанный на современные реалии бизнеса, курс! Очень полезная информация о грейдировании и выстраивании системы премирования в компаниях

Добродеева Елена

ПАО "Трансконтейнер"

О модуле "Вознаграждение и мотивация"

Тема была охвачена в полном объеме, а главное было выделено достаточно времени на практическую часть! Особенно для меня были полезны материалы по системе вознаграждений и работе с разными поколениями, мотивации разных поколений

Елецкая Оксана

О модуле "Подбор и адаптация персонала"

Очень четкий, логично выстроенный тренинг! Приятная и доброжелательная атмосфера. Все очень понравилось! Открыла для себя новые интересные детали по организации процесса интервью, оценке по компетенциям!! Буду думать и стараться их внедрить у себя в компании! Большое спасибо тренеру!

Светлана Пучкова

Старший специалист отдела персонала Светлана Пучкова

О модуле "Управление талантами в современном мире"

Отличный стиль изложения! Тренер динамично, живо, умело вовлекал и инициировал дискуссию!

Шотина Александра

Менеджер по подбору персонала ООО "Сибирская генерирующая компания"

О модуле "Обучение и развитие персонала"

Хотелось бы поблагодарить тренера, отличный преподаватель для стратегического (helicopter) взгляда на область L&amp;D. Семинар наполнен исчерпывающей информацией по мега-трендам, анализу потребностей в обучении, оценке эффективности! Контент превзошел ожидания!

Александра Цыганова

Cпециалист по обучению и развитию персонала Volkswagen Group

О модуле "Подбор и адаптация персонала"

Очень понравился преподаватель с профессиональной точки зрения и по личностным качествам! Особенно интересной и полезной была тема Интервью по компетенциям!

Венера Фахрутдинова

Департамент управления талантами Внешэкономбанк

О модуле "Обучение и развитие персонала"

Спасибо большое за интерактив, использование мобильных приложений, международную практику, баланс теории и практики! Отдельно хотелось бы отметить тему глобальных вызовов и навыки для будущего!!

Венера Фахрутдинова

Департамент управления талантами Внешэкономбанк

О модуле "Вознаграждение и мотивация"

Очень практический и содержательный, тесно завязанный на современные реалии бизнеса, курс! Очень полезная информация о грейдировании и выстраивании системы премирования в компаниях

Добродеева Елена

ПАО "Трансконтейнер"