HR-аналитика

О семинаре

В ходе семинара «HR-аналитика» участники узнают, как повышать эффективность HR-процессов применяя инструменты HR-аналитики, научатся подбирать и применять оптимальные инструменты HR-аналитики для решения бизнес-задач и представлять результаты аналитической работы бизнес-заказчику.

Продолжительность

8 академических часов

Формат обучения

Очный/Онлайн. Семинар может быть проведен в корпоративном формате

Стоимость

от 19 900 руб.

Скидки

Скидка 5% при регистрации 3 и более сотрудников на данный семинар

Основные темы

Почему Академия PwC?

Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции.
Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15).
Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, кофе-паузы.

01

Определение, виды и этапы развития функции HR-аналитики.
02

Базовые и продвинутые инструменты HR-аналитики.
03

Построение функции HR-аналитики: компетенции команды, организационный дизайн, решаемые задачи.
04

Встраивание HR-аналитики в HR-процессы: подходы и примеры.
05

От данных к инсайту – как представлять результаты аналитической работы бизнес-заказчику.

По результатам семинара его участники:

Как получить максимальную пользу от HR-аналитики.
Как встраивать HR-аналитику в HR- и бизнес-процессы компании.

Какие инструменты и решения HR-аналитики распространены на российском и мировом рынках, какие задачи можно решать с помощью этих инструментов.

Свидетельство

При обучении в рамках данного семинара слушателям выдаётся свидетельство об участии в семинаре «HR-аналитика» в компании PwC.

Регистрация

Ближайшие даты

в Москве

8 — 9 июняonline

Длительность