Данный модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации "Управление персоналом"

Контакты

Лидия Ермолаева

+7 (495) 967-60-00, доб. 4765

О программе

Программа повышения квалификации "Управление персоналом"

Программа повышения квалификации  "Управление персоналом" предназначена для повышения профессионального уровня руководителей и специалистов по управлению персоналом, желающим приобрести навыки эффективного управления кадровыми ресурсами, принятия управленческих решений, необходимых для профессиональной деятельности слушателей. Программа направлена на совершенствование знаний, навыков и компетенций, необходимых для профессиональной деятельности слушателей.  

Подробнее о программе
До 1 февраля 2021 скидка 20% на обучение по программе "Управление персоналом" по промокоду HRMANAGEMENT20.

Модуль направлен на формирование системного представления о процессе оценки персонала в организациях, развитие навыков применения различных инструментов и технологий оценки персонала в зависимости от требований заказчика / работодателя. Обучение включает практические задания и обсуждение современных подходов к оценке персонала, а также этических вопросов при работе с людьми в бизнес-среде.

Продолжительность

16 академических часов

Формат обучения

Очный/Онлайн. Семинар может быть проведен в корпоративном формате

Стоимость

 от 39 000 руб.   

Программа не облагается НДС при условии предоставления диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. 

Скидки

Скидка 10% при регистрации 3 и более сотрудников на данный семинар. Скидки не суммируются 

Целевая аудитория

  • Руководители и сотрудники подразделений по обучению и развитию персонала, HR-директора, HR бизнес-партнеры.
  • Руководители бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания, практику и экспертизу в области обучения и развития персонала.
  • HR-аналитики.

Основные темы

Почему Академия PwC

  1. Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции.
  2. Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
  3. Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
  4. Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15).
  5. Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, кофе-паузы.
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
  • 08
  • 09

По результатам модуля участники получат:

  • Комплексное представление о составляющих бизнес-процесса оценки персонала.
  • Глубокое понимание методик оценки. 
  • Сравнительный анализ подходов к оценке персонала.
  • Возможность разобрать собственный кейс в области оценки персонала и оценить его с точки зрения эффективности для бизнеса. 
  • Рекомендации по применению инструментов оценки.

Свидетельство

При обучении в рамках одного данного модуля слушателям выдаётся свидетельство об участии в семинаре «Оценка персонала» в компании PwC. 

При обучении в рамках программы HR-Академии при условии соблюдения требований к посещаемости и успешного прохождения промежуточных и итоговой аттестаций слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Пакетные предложения

Регистрация

Ближайшие даты
в Санкт-Петербурге

1 — 3 мартаonline

Длительность

16 академических часов

Стоимость

от 39 000 руб.