Данный модуль можно пройти отдельно или в составе программы повышения квалификации "Управление персоналом"

Контакты

Анна Устинова

+7 (495) 967-60-00, доб. 2946

О программе

Программа повышения квалификации "Управление персоналом"

Программа повышения квалификации "Управление персоналом" предназначена для повышения профессионального уровня руководителей и специалистов по управлению персоналом, желающим приобрести навыки эффективного управления кадровыми ресурсами, принятия управленческих решений, необходимых для профессиональной деятельности слушателей. Программа направлена на совершенствование знаний, навыков и компетенций, необходимых для профессиональной деятельности слушателей.

Подробнее о программе

Обучение поможет участникам научиться эффективно подбирать персонал в компанию, правильно «снимать запрос» на вакансию, использовать техники интервьюирования и оценки кандидатов, предоставлять обратную связь, анализировать резюме, а также даст возможность познакомиться с принципами комплексного подхода к адаптации новых сотрудников.

Продолжительность

16 академических часов

Формат обучения

Очный/Онлайн. Семинар может быть проведен в корпоративном формате

Стоимость

от 39 000 руб.

Программа не облагается НДС при условии предоставления диплома о высшем/среднем профессиональном образовании

Скидки

Скидка 10% при регистрации 3 и более сотрудников на данный семинар. Скидки не суммируются  

Целевая аудитория

  • Руководители и сотрудники подразделений по подбору и адаптации персонала, HR-директора, HR-бизнес партнеры, которые задействованы в процессе подбора персонала.
  • Руководители бизнес-подразделений, которые хотели бы расширить свои знания, практику и экспертизу в области подбора персонала, интервьюирования, адаптации новых сотрудников. 

Основные темы

Почему Академи PwC?

  1. Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции.
  2. Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
  3. Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
  4. Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15).
  5. Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, кофе-паузы.
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 06
  • 07
  • 08
  • 09
  • 10
  • 11

По результатам модуля участники:

  • Поймут структуру системы подбора персонала. 
  • Разберут принципы подбора персонала в современных условиях, отработают сложные случаи через упражнения и кейсы, обсудят лучшие практики и определят области для улучшения. 
  • Проанализируют различные источники поиска кандидатов. 
  • Овладеют навыками работы с брендом работодателя и ценностным предложением сотруднику.   
  • Научатся анализировать резюме, проводить интервью.
  • Научатся эффективно общаться с бизнесом по вопросам подбора персонала. 
  • Познакомятся с принципами комплексного подхода к адаптации персонала.

Свидетельство

При обучении в рамках одного данного модуля слушателям выдаётся свидетельство об участии в семинаре «Подбор и адаптация персонала» в компании PwC. 

При обучении в рамках программы HR-Академии при условии соблюдения требований к посещаемости и успешного прохождения промежуточных и итоговой аттестаций слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Отзывы

Большое спасибо тренеру

Очень четкий, логично выстроенный тренинг! Приятная и доброжелательная атмосфера. Все очень понравилось! Открыла для себя новые интересные детали по организации процесса интервью, оценке по компетенциям!! Буду думать и стараться их внедрить у себя в компании! Большое спасибо тренеру!

Светлана Пучкова

Старший специалист отдела персонала

Очень понравился преподаватель

Очень понравился преподаватель с профессиональной точки зрения и по личностным качествам! Особенно интересной и полезной была тема Интервью по компетенциям!

Венера Фахрутдинова

Департамент управления талантами Внешэкономбанк

Очень понравилась и была полезной работа в мини-группах.

Модуль будет очень полезен и тем, кто только начинает делать свои первые шаги в подборе, и тем, кто уже имеет некоторый опыт. Тренер раскрывает и подчеркивает интересные детали и моменты, на которые стоит обратить внимание. Очень понравилась и была полезной работа в мини-группах.

Екатерина Кокина

Начальник отдела административной поддержки и коммуникаций, ООО «Кредендо – Ингосстрах Кредитное Страхование»

Пакетные предложения

195 000 ₽
Стоимость пакета "Soft HR"
Стоимость указана без скидки. Актуальные предложения уточняйте у куратора
156 000 ₽
Стоимость "Analytical HR"
Программа не облагается НДС при условии предоставления диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. Физическим лицам предоставляются документы для оформления 13% налогового вычета.

Регистрация

Ближайшие даты
в Москве

Нет доступных для регистрации

Длительность

16 академических часов

Стоимость