Академия PwC С нами вы достигнете большего!
Курсы/Управление изменениями

Управление изменениями

К семинарам раздела "Менеджмент и Лидерство"

Чтобы быть незаменимой, нужно все время меняться.(c)
Коко Шанель

Изменения любого рода требуют от каждого сотрудника, и в первую очередь от менеджера, специальной подготовки. Семинар «Управление изменениями» поможет понять, как облегчить время перемен в компании, в чем причины сопротивления изменениям и каковы пути преодоления сопротивлений. 

В ходе семинара будут представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Новый взгляд на процесс управления будет представлен в рамках теории  ограничения систем (ТОС). Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения. 

Цель программы - развить навыки лидерства в управлении изменениями, научиться вдохновлять персонал на изменения, на решение сложных задач, научиться эффективно планировать и внедрять изменения.

Продолжительность: 18 академических / 12 CPD часов (2 дня)

Формат обучения: 30% теории и 70% — практики

Семинар  может быть также проведен в корпоративном формате, при этом программа семинара  может быть изменена либо дополнена по желанию заказчика.

Расписание и стоимость

По результатам тренинга его участники

  • Поймут пошаговый процесс изменений и научатся управлять задачами каждого этапа;
  • Узнают, как формировать культуру изменений в своем подразделении и преодолевать барьеры внедрения;
  • Овладеют инструментами лидера в управлении изменениями.

Целевая аудитория

Тренинг предназначен для управленцев разного уровня.

Почему Академия PwC

  • Все теоретические аспекты  иллюстрируются примерами из опыта российских и международных компаний
  • Практические задания выполняются индивидуально и в группах
  • Все участники вовлекаются в обсуждение проблем, происходит обмен опытом и знаниями
  • При желании слушатели могут рассмотреть процесс изменения в их компаниях и отработать навыки на реальных примерах
  • В ходе семинара участники отрабатывают навыки убедительного выступления и получают обратную связь от профессионалов

Сертификаты

По окончании семинара слушателям выдается Сертификат об участии в семинаре «Управление изменениями: поиск решений в условиях ограничений» в компании PricewaterhouseCoopers, а также при необходимости сертификат, подтверждающий количество CPD-часов.

Основные темы тренинга:

  1. Управление процессом изменений:
    • Типы и причины изменений;
    • Стратегические и тактические изменения;
    • Процесс создания и внедрения изменений, выбор подхода к изменениям
    • Работа с сопротивлением изменениям;
    • Роли и обязанности участников изменений.
  2. Готовность организации к изменениям:
    • Управляемые и неуправляемые изменения;
    • Факторы и критерии готовности организации к изменениям;
    • Корпоративная культура как среда для развития или сдерживания изменений;
    • Культура обучающейся организации.
  3. Лидерство в управлении изменениями:
    • Задачи лидера на разных этапах процесса изменений;
    • Четыре силы лидера в изменениях;
    • Типы сотрудников по отношению к изменениям;
    • Инструменты лидера в изменениях;
    • Создание готовности к изменениям и твердые обоснования необходимости изменений;
    • Управление эмоциями в процессе изменений.


Алгоритмы, методы, технологии, лежащие в основе тренинга: идеи Роберта Дилтса, Питера Сенге, Дениса Медоуза и Дэниела Гоулмана. Эти подходы раскрывают лидера, прежде всего, как человека, увлеченного системными, а не только линейными изменениями с особым вниманием к эмоциональному фактору этих изменений.

Расписание и стоимость

Москва

Продолжительность: 2 дня, 18 академических часов/ 12 CPD-часов

Время: 9:30 – 17:45, 2 перерыва на кофе и перерыв на обед

Стоимость: 39 000 руб., + НДС, действует система скидок для юридических лиц: при одновременной регистрации двух участников от одной компании – 5%, трех – 10%

Офис в Москве: м. Белорусская, ул. Бутырский Вал, 10. На карте

Описание и фотографии учебного центра.