Академия PwC С нами вы достигнете большего!
Курсы/Поколение Y

Поколение Y - меняем рабочее пространство

Поколение Y активно выходит в рабочее пространство. Компании, в которых работает значительная доля представителей поколения Y, уже осознали, что привычные подходы в привлечении и управлении персоналом не приносят желаемых результатов. Нынешние управленческие практики, которые формировались в 70-80 годы прошлого века в крупных международных компаниях и пришли в Россию в начале 2000-х, были ориентированы на представителей поколения Х. "Игреки" или "миллениалы" значительно отличаются от представителей предыдущих поколений и активно влияют на трансформацию лучших практик.

В ходе нашего тренинга мы разберемся в чем отличия поколений и как они проявляются именно в вашей компании, рассмотрим, как изменяются управленческие практики, определим привлекательность бренда вашей компании для поколения Y и какой должна быть внутренняя культура компании, чтобы "игрекам" там было интересно работать и добиваться бизнес результатов.

По результатам семинара его участники смогут

  • определить профиль и особенности мотивации представителей поколения Y в своей компании;
  • определить лучшие практики по работе с поколением Y в своей компании;
  • сформировать ценностное предложение работодателя с учетом специфики поколения Y;
  • сформировать HR стратегию с учетом роста численности представителей поколения Y в компании.

Целевая аудитория

  • Руководители и сотрудники департаментов по работе с персоналом
  • Руководителей бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.

Почему PWC

Интенсивный формат обучения

  • Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции
  • Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15)
  • Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, обеды и кофе-паузы в клубе PwC

Преподаватели
  • Практики – эксперты с опытом работы в бизнесе более 10 лет;
  •  Владеют эффективными современными методиками обучения.

Учебные материалы

  • Уникальные материалы для аудиторных занятий;
  • Кейсы Harvard business school – мирового лидера в области обучения практике бизнеса;
  • Кейсы и практические примеры российского бизнеса из опыта компании PwC и преподавателей-консультантов;
  •  Учебники и книги для самостоятельного изучения;
  • Дополнительные материалы электронной библиотеки Академии PwC.

Основные темы тренинга

    • Теория поколений;
    • Поколение Y в рабочем пространстве: результаты международных исследований;
    • Специфика поколения Y в России;
    • Обзор лучших HR практик по работе с представителями поколения Y;
    • Факторы мотивации представителей разых поколений, особенности мотивации представителей поколения Y
    • Построение бренда работодателя с учетом специфики поколения Y;
    • Эффективная коммуникация с представителями поколения Y;
    • Особенности построения карьеры для представителей поколения Y;
    • Немного о поколении Z.